Акт об отсутствии на рабочем месте составляется при отсутствии сотрудника более четырех часов подряд. Акт составляется в произвольной форме. В нем необходимо отразить следующие данные:
- Описание факта проступка – отсутствие на рабочем месте;
- Время явки на работу сотрудника и продолжительность его отсутствия в часах и минутах;
- Перечислить не менее трех лиц, засвидетельствовавших факт отсутствия;
- Указанные лица должны поставить свои подписи.
При необходимости в акте указываются негативные последствия, которые повлекло отсутствие работника, если они известны на момент составления.
Акт будет являться обоснованием применения к работнику дисциплинарного взыскания.
Апостиль и легализация документов в Москве — это важные процедуры для признания официальных бумаг за рубежом. Апостиль используется для стран, подписавших Гаагскую конвенцию 1961 года, и подтверждает подлинность документа с минимальными усилиями. В случае с другими государствами требуется процедура легализации, которая включает в себя заверение документа в нескольких государственных учреждениях. Мы предоставляем оба этих сервиса, гарантируя их выполнение в соответствии с международными требованиями.
Наши специалисты обеспечивают оперативность и точность на всех этапах процесса, от консультации и подготовки документов до их подачи и получения. Мы работаем с широким спектром документов, таких как дипломы, свидетельства, нотариальные акты и другие, и гарантируем, что процедура будет завершена без ошибок и в срок.
